Awards e Consulenti del Lavoro – possibili violazioni del Codice deontologico.

Si invita a vigilare affinché i titoli di partecipazione, nonché ogni riferimento a classifiche, riconoscimenti o selezioni, siano utilizzati dagli iscritti nel pieno rispetto delle disposizioni deontologiche vigenti, evitando modalità di comunicazione che possano risultare equivoche, suggestive o comunque idonee a trarre in inganno l’utenza circa la natura e il reale significato di tali attribuzioni.

Avvisi – Awards e CdL

Data ultima modifica: 1 Giugno 2026